Reorganisatie voorbeeld voor sector
Wij hebben het gelukkig achter de rug. Maar bij andere corporaties en bij de eigen branchevereniging wordt momenteel flink bezuinigd op de organisatiekosten met als gevolg reorganisaties en sociale-plannen voor het personeel. Twee jaar terug stonden wij als Parteon al voor deze beslissing. We moesten onze financiële positie optimaliseren om daardoor sterk te kunnen blijven investeren in de woonkwaliteit in de Zaanstreek. Er moest een evenwichtige meerjarenbegroting komen. In 2008 hebben wij al onze inkomsten en uitgaven tegen het licht gehouden. En het is dan ook vanzelfsprekend dat je kritisch kijkt naar de eigen organisatie en hoe je daar de bedrijfskosten terug kunt dringen. We hebben de nodige maatregelen genomen, waarbij we helaas ook afscheid hebben moeten nemen van een aantal collega’s.
Parteon was één van de eerste (zo niet de eerste) corporatie die een reorganisatie en een stevige bezuiniging heeft doorgevoerd. Menig collega-corporatie heeft inmiddels ons sociaalplan opgevraagd en we worden vaak gevraagd om onze ervaringen te delen met andere corporaties. Door tal van redenen is de financiële positie van de sector onder druk komen te staan en worden de kosten en baten in balans gebracht. Het geld moet optimaal ingezet worden voor de volkshuisvesting.
Medewerkers tevreden
Een andere belangrijke resultaat is de uitslag van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek dat begin dit jaar is uitgevoerd. Hieruit blijkt dat medewerkers Parteon een 7,6 geven voor algemene tevredenheid. Dat dit cijfer na een pittig reorganisatietraject wordt gegeven, zegt alles over de enorme betrokkenheid van onze prachtige club medewerkers. Zij willen zich optimaal inzetten om plezierig wonen in de Zaanstreek mogelijk te maken.
Open en transparant aan het werk
Maar we gaan nu zeker niet achteroverleunen. Er ligt nog genoeg werk om de woonkwaliteit in de Zaanstreek verder te versterken. Ook werken wij dagelijks aan de verbetering van onze dienstverlening op weg naar een externe toets om hiervoor een genormeerd dienstverleningscertificaat te behalen. In de tweede helft van dit jaar laten wij ook weer een extern en onafhankelijk onderzoek uitvoeren naar onze prestaties, een zogenoemde visitatie. De resultaten daarvan worden vervolgens openbaar gemaakt op onze website. Eind juni wordt ook ons uitgebreide jaarverslag en de jaarrekening over 2010 op de website gepubliceerd, zodat u zelf kunt oordelen over onze prestaties.